⚖️ Dano moral no trabalho: quando o empregador deve indenizar
Você sabia que situações como comida estragada, falta de banheiro ou refeitório ruim podem gerar indenização por dano moral?Isso acontece porque a empresa tem o
Ajudamos trabalhadores a conquistarem seus direitos, proporcionando aos nossos clientes um tratamento ético e humanizado. Atendimento em todo o Brasil.
Nosso escritório atua com foco na área trabalhista. Temos profissionais competentes para conduzir seu processo até a última instância. Atendemos de forma presencial e online em todo o Brasil.
QUEM SOMOS?
Com mais de 7 anos de atuação em todo o território nacional, o escritório possui vasta experiência junto aos tribunais, já tendo ajudado inúmeras pessoas a reverterem as injustiças sofridas. Nossa equipe é composta por profissionais especialistas e aptos a ajudar você trabalhador a concretizar seus direitos.
Atuamos em todas as áreas trabalhistas, ajudando e atendendo diversos tipos de trabalhadores, como caminhoneiros, bancários, etc...
Veja nossos conteúdos e entenda melhor seus direitos e como podemos ajudá-lo
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Você já ouviu falar em rescisão indireta? Muitas pessoas acreditam que a única forma de deixar um emprego é pedindo demissão ou esperando ser dispensado
Entenda seus direitos. Sua segurança e saúde no trabalho não são negociáveis! Acidentes e doenças ocupacionais são mais comuns do que você imagina. Somente em
Imagine: você está preso em um emprego que te suga a energia, te desmotiva e te impede de alcançar seus sonhos. A frustração toma conta
A ausência de registro na carteira de trabalho resulta em diversos prejuízos ao trabalhador e hoje irei te mostrar de forma resumida e sem enrolação
O assédio moral no trabalho refere-se a comportamentos abusivos, repetitivos e sistemáticos que visam prejudicar, constranger, humilhar ou desvalorizar um funcionário no ambiente de trabalho.